2025年6月20日，外国语学院教职工大会在CJ203召开。学院党政领导班子成员与全体教职工齐聚一堂，此次特别邀请到学校党委教师工作部张富文教授做师德师风专题宣讲，会议由学院党委书记吴蔚主持。

会议伊始，学院党委副书记、院长尚新向全体教职工隆重介绍了新入职的陈友骏教授与陆彩玲副教授，并主持了新进教师王资博士与张建琴副教授的导师结对仪式，进一步强化“以老带新、以新促强”的人才培养机制。吴蔚书记和尚新院长共同为 2024-2025 学年“优秀本科生全程导师”颁发奖状，以表彰本学年优秀全程导师在育人工作中的突出表现。

随后，党委教师工作部副部长张富文教授以 “赓续红色基因 勇担育人使命——加强新时代师德师风建设” 为题开展专题讲座。张部长从新时代师德建设的背景出发，深度结合 “百年红色基因”、“钱伟长教育思想” 及 “城市命名高校” 上海大学“三宝”，同时围绕师德警示教育案例进行了生动详实而又深度地剖析，强调教师需坚守教育初心，以爱国奋斗精神投身教育事业。张部长特别指出，创建世界一流大学的征程中，高尚师德是基石，每位教师都应恪守职业底线，为学校发展贡献自身力量。

讲座之后，学院领导班子成员依次结合分管工作进行系统汇报。

党委书记吴蔚以 “系统谋划、锐意改革，主动攻坚” 为题，全面总结了上半年党委工作。在过去的半年里，学院党委坚持党建引领，聚焦 “三个到位”，深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实；全力筑牢师德师风建设根基，提升教师育德认识和育德能力；通过强基固本赋能，有效推动基层党建提质增效。展望下半年，党委将继续系统谋划，筑牢学院高质量发展的政治保障；锐意推进改革，切实抓牢基层党建工作质量；主动攻坚克难，以巡察整改为契机全面推进学院各项工作。

副院长张建琴围绕学期制优化、外事工作、全程导师落实情况等方面进行了详细汇报。人才培养工作方面，她着重介绍了人才培养方案修订进展和进一步修改要求，以及微专业招生、课程教改情况和实践与课外培养等方面的工作。针对秋季学期任务，她强调了毕业论文毕业审核的细节，并呼吁导师们加强对学生的关心与指导。外事工作方面，学院成功签署了两项重要协议，为学院国际化发展迈出坚实一步。

副院长戴朝晖就大学外语人才培养方案调整优化工作的推进情况进行了汇报。在前期数据组、访谈组、校内外调研组等通力合作，多方调研论证基础上，构建了以“学术英语+文化素养”为核心的四级大学英语教学体系，通过人工智能赋能和基于内容的教学，形成语言能力、学术素养与文化自信协同发展的培养模式，进一步提升非英语专业学生的外语水平。同时，戴院长表示，学院将着力推进竞赛工作，积极组织教师参加各类教学大赛，如全国青年教师教学竞赛、“外教社”杯全国高校外语教学大赛、全国高校教师教学创新大赛等重要赛事，同时，稳步推进研究生公共外语教学工作，持续加强课程思政建设，努力培养全面发展的高素质人才。

副院长唐青叶围绕科研和研究生工作，对 2025 年学院项目申报情况进行了全面的统计分析汇报。她通过数据对比，详细介绍了研究生论文盲审情况、招生情况、研究生培养方案的修订以及系统建课和学生对课堂教学反馈等情况，并对下半年相关工作进行了科学规划。

党委副书记、副院长贾小琴以 “凝心聚力谋发展 合力育人攀高峰” 为题，从学生工作、学生特色活动、书院工作等板块进行了详细汇报。她重点分析了毕业生就业工作推进情况，并对宣传、纪检、就业、校友等重点工作制定了具体计划，旨在凝聚各方力量，推动学院育人工作再上新台阶。

党委副书记、院长尚新以 “全力推进学期制改革，探索实施学科专业转型发展” 为题，围绕 “十四五” 关键业绩指标，深入梳理了学院目前存在的主要问题。他指出，只有以问题为导向，找准自身短板，才能在 “十五五” 实现跨越式发展。同时，他号召全体教职工紧密围绕学院使命、发展愿景和人才培养目标，凝聚学科专业各方面力量，共同推动学院持续发展。

最后，党委书记吴蔚在总结中表示，本次会议通过全面梳理，使与会的全体老师围绕“摸清家底、找准定位、规划未来”结合自身进行了深度思考，在此过程中大家凝聚了共识，汇聚了力量。她强调，开学前学院将迎来毕业季、招生季、新生季等关键阶段，呼吁全体教职工群策群力，为学院高质量发展贡献智慧。

此次教职工大会的召开，为外国语学院明确了发展坐标，凝聚了奋进共识。在全体教职工的共同努力下，学院将以更坚实的步伐迈向新征程，谱写学科建设与育人工作的崭新篇章。（撰稿：郑醒芝）